新闻稿:我司成功交付将乐县总医院考勤系统项目,移动打卡+人脸识别赋能智慧医院管理
近日,由我司承建的将乐县总医院考勤系统项目顺利通过院方验收,正式投入运行。该项目针对医院多院区、多岗位、复杂排班的痛点,打造“PC端管理平台+企业微信移动端”双端协同体系,其中“定位打卡+可选刷脸”的移动端灵活打卡模式成为核心亮点,彻底解决了外勤、急诊等场景的考勤难题,获院方高度认可。
一、项目背景:破解公立医院考勤管理痛点
将乐县总医院下辖南院、北院、妇产儿院三大院区,涵盖临床医护、行政后勤、药剂等数十个科室,原有考勤模式存在三大短板:
- 多院区数据割裂,无法实现集团化统一管理;
- 临床“三班倒”“夜班轮值”等特殊排班依赖人工统计,误差率高;
- 外勤、急诊等移动场景无法实时打卡,考勤数据滞后。
基于此,我司针对性打造全场景智慧考勤解决方案,覆盖“组织管理-智能排班-多端打卡-自动统计”全流程,助力医院降本增效。
二、核心亮点:“定位+刷脸”双模移动打卡,适配医疗场景灵活性
本次系统最大创新在于移动端打卡的灵活性与安全性平衡,完全贴合医院复杂作业需求:
| 功能特性 | 场景价值 |
| 定位打卡+可选刷脸 | 员工可在企业微信端选择“纯定位打卡”或“定位+刷脸”模式,科室可自定义是否强制刷脸(如急诊科可临时关闭刷脸要求,避免抢救时耽误考勤)。 |
| 外勤/急诊无缝覆盖 | 医护人员外出义诊、急诊出车等场景,无需返回固定考勤机,实时定位打卡自动同步至系统,杜绝“漏打卡、补卡难”问题。 |
| 人脸数据闭环管理 | 员工可在移动端自主上传人脸照片,经科室负责人审批后自动同步至全院考勤机,无需线下跑腿,数据更新效率提升80%。 |

(图为系统移动端打卡界面,支持科室自定义刷脸规则)
三、系统能力:全模块支撑医院精细化考勤
除移动打卡外,系统还实现三大核心能力,全面满足公立医院合规与管理要求:
- 多院区分级管控:总管理员可查看全量数据,分院区管理员仅管理本区域,权限颗粒度精确到“院区-科室-岗位”;
- 临床排班智能化:内置“三班倒”“夜班连续排班”“科室轮值”等12种排班模板,支持按科室独立设置夜班时长、休息时间、计薪规则(如北院区护士夜班时间与南院区差异自动适配);
- 数据自动联动:对接OA请假系统、HIS职工信息库、现有考勤机设备,请假审批通过后自动同步至排班表,避免“排班与请假冲突”;考勤数据自动生成日报/月报,支持Excel导出与打印。


(图为PC端排班管理界面,支持临床特殊班次自定义配置)
四、落地成果:1个月试运行,数据稳定达标
项目自2025年12月启动,历时1个月完成需求调研、开发部署、培训上线,试运行期间关键数据如下:
- 覆盖全院786名员工,配置1060个班次;
- 移动端打卡累计5.8万条,补卡审批效率提升70%;
- 考勤统计准确率100%,零重大故障,获信息科、人事科双重认可。




(图为院方与我司项目组验收现场,系统功能全部通过核验)
五、客户评价:真正懂医疗场景的智慧考勤
“这套系统最打动我们的是**‘不僵化的灵活’**——既保障了考勤数据的真实性,又没给临床一线增加负担。”将乐县总医院信息科负责人表示,“尤其是移动打卡功能,完美解决了急诊、外勤的考勤痛点,是真正贴合医院需求的智慧工具。”
六、未来展望:持续深耕医疗信息化赛道
此次将乐县总医院项目的成功验收,标志着我司在医疗考勤领域形成可复制的解决方案。未来,我们将持续迭代系统功能,拓展“考勤+绩效”“考勤+人力”等延伸场景,为全国更多医疗机构提供安全、灵活、智能的数字化管理工具。
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